First Majestic actualiza información sobre el conflicto laboral en la mina San Dimas

First Majestic actualiza información sobre el conflicto laboral en la mina San Dimas

La empresa sostiene que la disputa se centra en el tratamiento fiscal de un bono discrecional y afirma que mantiene conversaciones abiertas para alcanzar una solución con la representación sindical. También expone su postura sobre las condiciones de seguridad y los trabajos de expansión.

Tayoltita, Durango, 20 de octubre de 2026 First Majestic Silver informó sobre la situación laboral en la mina San Dimas, donde persiste la suspensión de labores, y reiteró su disposición a dialogar con los representantes sindicales para alcanzar un acuerdo que permita reanudar las actividades.

De acuerdo con la empresa, el punto central del conflicto es el pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR) correspondiente a un bono discrecional. First Majestic señala que la dirigencia local del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana sostiene que los trabajadores afiliados no deberían pagar ese impuesto y que la compañía tendría que cubrir el 100% del monto.

La empresa plantea que los acuerdos derivados de la negociación colectiva deben respetarse y cumplirse conforme a la legislación mexicana, al considerar que son fundamentales para la estabilidad de las operaciones, el empleo y el desarrollo de las comunidades vinculadas con la actividad minera.

La empresa responde a señalamientos sobre seguridad

En su actualización, First Majestic también abordó los comentarios públicos que relacionan el conflicto con posibles preocupaciones de salud y seguridad en la mina.

La compañía sostiene que estos temas no fueron planteados durante las negociaciones que precedieron a la suspensión de labores. Sin embargo, aseguró que toma en serio cualquier inquietud relacionada con el bienestar de los trabajadores y las condiciones del centro de trabajo.

Asimismo, afirmó que el cumplimiento de la normativa mexicana en materia de salud y seguridad fue confirmado recientemente por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Comisión de Seguridad e Higiene. El comunicado no detalla las fechas, los alcances ni los resultados específicos de esas revisiones.

Diferencias por trabajos de ventilación y expansión

First Majestic indicó que la expansión de la mina hacia nuevas áreas requiere desarrollar infraestructura de ventilación y reforzar otros programas de seguridad.

Según la empresa, algunos trabajos se han retrasado por diferencias con la dirigencia sindical local respecto a la forma de ejecutarlos. La compañía afirma que decidió contratar cuadrillas externas para realizar determinadas tareas, mientras que la representación sindical manifestó su preferencia por utilizar trabajadores sindicalizados.

De acuerdo con la versión empresarial, esta diferencia incidió en el retraso de los avances previstos. El comunicado no incluye la postura directa de la representación sindical sobre estos señalamientos.

La negociación, pendiente

First Majestic reiteró que busca una solución que permita el regreso de los trabajadores a sus labores, respete los acuerdos existentes y preserve las fuentes de empleo.

La compañía también destacó la importancia de la mina San Dimas para Tayoltita y para las familias, los comercios y otras actividades económicas que dependen de la operación.

El desarrollo del conflicto y la posibilidad de alcanzar un acuerdo dependerán de las negociaciones entre las partes. Por ahora, la actualización difundida por First Majestic presenta la posición de la empresa; para contar con una visión integral de la disputa también será importante conocer la respuesta de la representación sindical.

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