El Informe de Sustentabilidad 2025 de la compañía destaca una plantilla de 6,223 colaboradores directos, más de 690 mil horas de capacitación y avances en gestión laboral, derechos humanos y atención comunitaria, en un año marcado por desafíos operativos y arancelarios.
ArcelorMittal México presentó los principales resultados de su desempeño económico, social, laboral y ambiental correspondientes a 2025, un periodo en el que la empresa enfrentó presiones operativas y comerciales, entre ellas las afectaciones asociadas al embancamiento del alto horno y la imposición de aranceles al acero mexicano por parte de Estados Unidos.
En su Informe de Sustentabilidad 2025, la compañía documenta sus avances en producción siderúrgica, empleo, capacitación, inversión social y gestión de riesgos, además de describir las medidas implementadas para mantener la continuidad de sus operaciones y fortalecer su relación con trabajadores y comunidades.
Producción y capacidad industrial
Entre las principales cifras reportadas destaca la producción de 2.88 millones de toneladas de acero crudo durante 2025, así como una capacidad anual de producción de acero de 6.4 millones de toneladas.
La empresa también informó la producción de 938,220 toneladas de concentrado de mineral de hierro, actividad vinculada con su cadena de valor integrada, que comprende operaciones mineras, procesamiento y fabricación de productos siderúrgicos.
ArcelorMittal México comercializa productos largos, planos y trefilados para sectores como la construcción, la industria automotriz, la energía y otras actividades industriales. En el mercado nacional, la construcción representa un destino relevante: según el informe, el 100% de sus productos largos y el 73% de los planos se orientan a aplicaciones comerciales y de construcción.
La compañía también recordó que, desde 2021, opera comercialmente su laminador de rollo en caliente, proyecto que representó una inversión de mil millones de dólares y aumentó su capacidad en 2.5 millones de toneladas anuales.
Empleo, capacitación y relaciones laborales
Al cierre de 2025, ArcelorMittal México reportó 6,223 colaboradores directos, de los cuales 5,635 pertenecían a la División Aceros y 588 a la División Minas. El documento también registra 946 trabajadores bajo la figura de contratista permanente y un universo de 3,480 personas contratistas, considerando las distintas modalidades de contratación descritas por la empresa.
En materia de desarrollo profesional, la compañía reportó 690,206 horas de capacitación impartidas, como parte de sus acciones para fortalecer las competencias del personal.
El informe también expone los retos laborales del año. El embancamiento del alto horno redujo la capacidad productiva y llevó a la empresa a analizar, junto con la representación sindical, alternativas para preservar el empleo. De acuerdo con el documento, un posible paro técnico se transformó en un paro de mantenimiento que permitió mantener las percepciones del personal involucrado.
La empresa presenta la seguridad, el bienestar, la diversidad, la inclusión y las relaciones laborales como componentes de su estrategia de gestión de personas, con énfasis en la continuidad operativa y el desarrollo del talento.
Derechos humanos y seguridad
Otro de los apartados aborda las prácticas de seguridad patrimonial y su relación con los derechos humanos. ArcelorMittal México señala que su modelo de gestión se alinea con los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos.
El proceso descrito contempla seis etapas: integración de los derechos humanos en la gobernanza, identificación y evaluación de riesgos, aplicación de medidas preventivas y de mitigación, seguimiento, comunicación de resultados y remediación.
El enfoque busca establecer criterios para la actuación del personal de seguridad y atender posibles riesgos relacionados con las operaciones, los trabajadores, los contratistas, los proveedores y las comunidades cercanas.
Inversión social y gestión ambiental
En el ámbito comunitario, la compañía reportó 33.2 millones de pesos de inversión social durante 2025. También informó que resolvió el 100% de las quejas comunitarias registradas, de acuerdo con las cifras incluidas en el documento.
En materia ambiental, el informe contabiliza 4.61 millones de toneladas de dióxido de carbono equivalente (tCO₂e) en emisiones de gases de efecto invernadero de Alcance 1 y 2. La cifra representa un indicador relevante para el seguimiento de su desempeño ambiental, aunque por sí sola no permite determinar si las emisiones aumentaron o disminuyeron frente a años anteriores.
La empresa también destaca la actualización de un estudio de doble materialidad, herramienta que permite identificar los asuntos de sostenibilidad relevantes tanto por sus efectos en el entorno como por su posible impacto en el negocio.
Asimismo, ArcelorMittal México informó que acumuló 14 años consecutivos con el reconocimiento de Empresa Socialmente Responsable.
Un año marcado por desafíos operativos y comerciales
El reporte describe un entorno complejo para la siderurgia mexicana durante 2025, particularmente por la imposición de aranceles estadounidenses al acero, que modificó los flujos comerciales y añadió presión a una industria vinculada estrechamente con la demanda de Estados Unidos.
En este contexto, los resultados presentados por ArcelorMittal México ofrecen una referencia sobre su escala productiva, su fuerza laboral y sus acciones sociales y ambientales. La evolución de estos indicadores en los próximos años permitirá evaluar con mayor precisión los avances de la empresa en eficiencia industrial, condiciones laborales y desempeño ambiental.
Las cifras y acciones mencionadas corresponden a la información presentada por ArcelorMittal México en su Informe de Sustentabilidad 2025. https://mexico.arcelormittal.com/wp-content/uploads/2026/10/AM-INFORME-SOS-Y-ASG-2025.pdf?fbclid=IwY2xjawU6WKJleHRuA2FlbQIxMABwZG9mAWJyaWQRMTc4elNGV0pWWkRzRVFta2hzcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEeV5ecIVOrspkbEglOmov_iRsH-iwBNEf4DgafdbUPrM8Qbr_5XvTvDofB9Pw_aem_7qRz8KJyPA12I5fAYYZmPA
