Ciudad de México, 1 de mayo de 2026. — En el marco del Día Internacional del Trabajo, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció una serie de medidas clave en materia laboral, entre las que destacan la implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas semanales y la expedición del Certificado Laboral de Agroexportación.
Durante su participación en la conferencia “Las mañaneras del pueblo”, la mandataria afirmó que “la primavera laboral llegó para quedarse” y subrayó que su administración mantendrá una política centrada en las y los trabajadores: “Por el bien de todas y todos, primero los pobres. Por el bien de todas y de todos, primero las y los trabajadores”.
Entre los anuncios más relevantes, se encuentra el acuerdo para que las y los trabajadores del Estado perciban al menos el salario medio registrado ante el IMSS en 2024, con incrementos anuales por encima de la inflación. Asimismo, se formalizó el compromiso para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, medida que beneficiará a más de 14 millones de personas en el país.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, destacó que esta reforma representa un avance histórico en la consolidación de derechos laborales, al tiempo que recordó que el modelo actual ha colocado a las personas trabajadoras en el centro de la política pública.
En este contexto, se resaltaron avances estructurales alcanzados en los últimos años, como el incremento del salario mínimo en más de 250% en términos reales, la eliminación del outsourcing, la reforma al sistema de pensiones y la implementación de seguridad social para trabajadores de plataformas digitales.
Asimismo, se informó que más de 5 millones de créditos del Infonavit y Fovissste han sido reestructurados, y que se elevó a rango constitucional la prohibición de la brecha salarial por razones de género bajo el principio de “a trabajo igual, salario igual”.
En materia de justicia social, se destacó que 13.5 millones de personas han salido de la pobreza, en parte impulsadas por la política salarial, mientras que la tasa de desocupación se redujo a 2.4%.
Como parte de las nuevas acciones, el Certificado Laboral de Agroexportación buscará garantizar condiciones dignas, seguridad social y salarios justos para trabajadores del campo, particularmente en cadenas productivas de exportación.
El evento contó con la participación de representantes sindicales, entre ellos Tereso Medina Ramírez, María de Jesús Rodríguez Vázquez y Napoleón Gómez Urrutia, quienes coincidieron en señalar que los avances recientes representan un fortalecimiento de los derechos laborales y un cambio de enfoque en la relación entre Estado, trabajadores y sector productivo.
Con estos anuncios, el gobierno federal reafirma su apuesta por una transformación laboral orientada a mejorar las condiciones de vida de las y los trabajadores, en un contexto donde el trabajo digno y la justicia social se colocan como ejes prioritarios del desarrollo nacional.
