Ottawa, Canadá.— El Consejo Laboral del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) llevó a cabo su tercera reunión anual los días 9 y 10 de diciembre de 2025, con el objetivo de revisar avances, retos y mecanismos de cooperación para fortalecer los derechos laborales en América del Norte.
El encuentro, celebrado en Ottawa y encabezado por el Gobierno de Canadá, reunió a representantes de alto nivel de los tres países responsables de la política laboral y comercial.
🔹 Participación de las delegaciones
Canadá estuvo representado por:
- Rakesh Patry, Director General de Asuntos Laborales Internacionales e Intergubernamentales
- Mary-Catherine Speirs, Directora General de Negociaciones Comerciales
México participó a través de:
- Gabriel Alejandro Tamariz Sánchez, Jefe de la Unidad de Política Laboral y Relaciones Institucionales de la STPS
- Antonio Nava Gómez, Director General de Comercio Internacional de Servicios e Inversión de la Secretaría de Economía
Estados Unidos acudió con:
- Ana Guevara, Subsecretaria Adjunta para Asuntos Internacionales del Departamento del Trabajo
- Katy Mastman, Representante Comercial Adjunta para Asuntos Laborales de la Oficina del USTR
🔹 Reafirmación del compromiso trilateral
Durante la reunión, las tres naciones ratificaron su compromiso con la implementación efectiva del Capítulo 23 del T-MEC, destacando su papel para:
- Proteger los derechos laborales internacionalmente reconocidos
- Mejorar las condiciones de los trabajadores en la región
- Fortalecer la cooperación trilateral en temas laborales
- Prevenir el trabajo forzoso en las cadenas de suministro
Los países intercambiaron información técnica sobre sus avances en la prohibición de importaciones relacionadas con trabajo forzoso y analizaron nuevas oportunidades de colaboración para detectar riesgos y apoyar a las empresas en su mitigación.
🔹 Revisión a cinco años del Capítulo Laboral
Como lo establece el Tratado, las Partes realizaron una revisión del funcionamiento y efectividad del Capítulo Laboral, a cinco años de la entrada en vigor del T-MEC.
Evaluaron:
- Avances en colaboración regional y desarrollo de capacidades
- Medidas regulatorias adoptadas por cada país
- Desafíos persistentes para la correcta implementación
- Estrategias para mejorar la eficacia del Capítulo 23
🔹 Participación de la sociedad civil
El Consejo también sostuvo una sesión pública, donde organizaciones y expertos como:
- La Facultad de Derecho de Osgoode Hall
- La Asociación Canadiense de Abogados Laborales
- El Consejo Independiente de Expertos Laborales de México
- El Centro de Derecho de Georgetown
compartieron recomendaciones y análisis sobre la implementación del capítulo laboral.
Las intervenciones ciudadanas fueron consideradas por las delegaciones como insumos para fortalecer políticas y acciones futuras.
🔹 Un paso más hacia una región laboralmente más justa
La tercera reunión del Consejo Laboral del T-MEC reafirma el compromiso de México, Estados Unidos y Canadá para consolidar un mercado laboral más justo, competitivo y respetuoso de los derechos humanos, avanzando hacia cadenas de suministro más responsables y una cooperación regional más sólida.
