Torreón, Coahuila, 27 de abril de 2026.– La seguridad y la salud se consolidan como pilares fundamentales en cada operación de Industrias Peñoles, donde el bienestar de las personas es la prioridad. En este sentido, la compañía impulsa de manera permanente una cultura de prevención que se fortalece mediante programas de capacitación continua.
La filosofía de seguridad de la empresa se sustenta en el diseño, mantenimiento y operación segura de sus procesos, con el objetivo de proteger la integridad del personal. Este compromiso se refuerza a través de actividades complementarias, como ferias y foros que permiten compartir experiencias y mejores prácticas en materia de seguridad.
En lo que va de 2026, se llevó a cabo la décima tercera edición del Simposium de Seguridad, en el que participaron más de 1,200 colaboradores que compartieron una visión preventiva común. Asimismo, se realizó una Feria de Salud y Seguridad en las plantas metalúrgicas, la cual se extendió a las minas ubicadas en Guerrero, Zacatecas, Estado de México, Durango y Sonora, con el propósito de atender tanto a trabajadores como a contratistas.
De manera paralela, la empresa mantiene un monitoreo médico constante mediante evaluaciones periódicas y programas enfocados en la prevención de enfermedades ocupacionales. La atención oportuna, la detección temprana y el seguimiento médico forman parte de una estrategia integral orientada a garantizar el bienestar en el corto y largo plazo. Tan solo en sus operaciones de Torreón, se realizan anualmente alrededor de 2,500 exámenes médicos, además de una cantidad similar en vigilancia ocupacional y otros chequeos específicos dirigidos al personal femenino y administrativo.
La capacitación continua, que acumula miles de horas al año, permite que el personal cuente con las herramientas necesarias para identificar riesgos, tomar decisiones informadas y actuar de manera segura en todo momento. Entre los contenidos destacan los lineamientos de la NOM-035, la formación de brigadas de emergencia y cursos de primeros auxilios, entre otros.
Este enfoque integral se complementa con programas orientados a promover estilos de vida saludables, como acompañamiento nutricional, planes de actividad física y apoyo psicológico. Estas acciones contribuyen a un bienestar que trasciende el entorno laboral y fortalece la calidad de vida de los colaboradores. Además, la empresa proporciona infraestructura para fomentar la activación física mediante torneos y diversas actividades deportivas.
En el marco del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, Peñoles refrenda su compromiso con la cultura del cuidado de su gente, a quienes reconoce como su activo más valioso.
Esta conmemoración, celebrada anualmente el 28 de abril, fue establecida por la Organización Internacional del Trabajo(OIT) con el objetivo de promover la prevención de accidentes y enfermedades laborales a nivel global, así como de impulsar una cultura de seguridad proactiva donde el derecho a un entorno laboral seguro y saludable sea una prioridad en todos los niveles.
