14 de abril de 2026.- En el contexto del mecanismo laboral del T-MEC y del conflicto sindical en la mina Camino Rojo, Orla Mining aseguró que se encuentra implementando acciones para atender riesgos operativos y fortalecer sus condiciones laborales, mientras mantiene diálogo con autoridades de México y Estados Unidos.
En una declaración atribuible a un portavoz de la compañía, la empresa señaló:
“Orla Mining está tomando acciones responsables para atender riesgos elevados en su mina Camino Rojo, ubicada en una región con desafíos de seguridad.
Estamos comprometidos a trabajar de manera segura y constructiva en las comunidades en las que operamos. Como parte de este compromiso, estamos fortaleciendo las protecciones laborales y las medidas de seguridad de la mina en colaboración con las autoridades competentes.
Hemos entablado diálogo con los gobiernos de México y Estados Unidos mientras implementamos medidas adicionales, incluyendo pasos informados por las recomendaciones del panel de derechos laborales.
Además, como se informó previamente, el año pasado lanzamos una revisión detallada, liderada por un equipo de asesores legales independientes, para analizar posibles actividades delictivas. Hemos informado a las autoridades sobre esta revisión, que sigue en curso, y estamos colaborando activamente.”
Panel del T-MEC señala violaciones laborales y entorno de riesgo
En marzo de 2026, un panel del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC emitió conclusiones relevantes sobre el caso:
- Confirmó violaciones a derechos laborales, incluyendo presuntos actos de coacción, intimidación y violencia contra trabajadores.
- Señaló que la empresa tenía conocimiento del entorno de riesgo en la zona, incluida la presencia del crimen organizado.
- Recomendó la implementación de medidas correctivas, incluyendo acciones para prevenir nuevas violaciones.
No obstante, el panel rechazó la solicitud de anular la votación previa sobre la legitimación del contrato colectivo, reflejando la complejidad jurídica del caso.
Gobierno de México inicia investigación por denuncias en Camino Rojo
En abril de 2026, el gobierno encabezado por Claudia Sheinbaum Pardo confirmó el inicio de una investigación sobre la mina Camino Rojo.
Las indagatorias buscan esclarecer denuncias relacionadas con intimidación laboral y posibles vínculos con el crimen organizado, en un contexto de alta sensibilidad para el cumplimiento de compromisos internacionales en materia laboral.
Operación laboral continúa con normalidad, reportan trabajadores
Por su parte, trabajadores afiliados al Sindicato de Minas, adheridos a la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), señalaron que las actividades en la mina se desarrollan de manera normal, sin interrupciones operativas derivadas del conflicto.
Caso Camino Rojo: conflicto laboral con impacto internacional
El caso de Camino Rojo se ha convertido en un referente dentro del nuevo esquema laboral del T-MEC, al combinar factores legales, sindicales y de seguridad.
La resolución del proceso de recuento sindical, junto con las acciones derivadas de la investigación en curso, será determinante para la estabilidad laboral y operativa de la mina, así como para el cumplimiento de estándares internacionales en el sector minero.
