* WIM México renueva su liderazgo tras nueve años de crecimiento y transformación para las mujeres en la minería
Acapulco, Gro., 20 de noviembre de 2025. — En el marco de la XXXVI Convención Internacional de Minería de la AIMMGM, Women in Mining México (WIM México) celebró un emotivo relevo institucional: Doris Vega, directora saliente, entregó la estafeta a Marisol Barragán, nueva directora nacional, acompañadas por Flor de María Harp, directora del Servicio Geológico Mexicano, quien destacó la relevancia histórica del momento para la inclusión de las mujeres en la industria minera.
Doris Vega: “Nueve años de trabajo intenso, aprendizaje y frutos visibles”
En su mensaje de despedida, Doris Vega hizo un recuento de sus nueve años de trayectoria dentro de WIM México, desde su inicio como presidenta del Distrito Zacatecas hasta llegar a la dirección nacional.
“Han sido nueve años de trabajo intenso, de aprendizajes profundos, de crecimiento, de momentos desafiantes y también de inmensas alegrías”, expresó.
Destacó que el camino no estuvo exento de preocupaciones, frustraciones y estrés, pero que hoy prevalece la satisfacción de haber contribuido a sembrar semillas que ya están dando frutos: entornos más amigables, justos y equitativos para las mujeres en la minería.
Subrayó que, gracias al crecimiento del movimiento, hoy más de 77,000 mujeres trabajan en la industria minera en México, una cifra que refleja el avance colectivo y el impulso derivado de la consolidación de WIM México como un movimiento sólido y vibrante.
Agradeció al pequeño grupo de mujeres que inició el proyecto y que “con visión, fuerza y liderazgo” ayudó a construir los primeros escalones de la organización, incluso en momentos tan desafiantes como la pandemia.
Flor de María Harp: “Hoy Doris entrega un bebé que hizo crecer por nueve años”
La directora del Servicio Geológico Mexicano, Flor de María Harp, destacó la trascendencia del relevo, afirmando que la labor de Doris Vega transformó a WIM México en una institución sólida que continuará abriendo puertas.
“Hoy entregas un bebé que durante nueve años hiciste crecer, fortalecer y concientizar”, reconoció.
Harp señaló que el logro de WIM México es resultado del esfuerzo de muchas mujeres y aliados, y celebró el avance hacia un sector donde empresas y autoridades mantienen la mente y el corazón abiertos para crear oportunidades para las mujeres en todos los niveles de la industria.
Reconoció también el esfuerzo personal que implica sostener una organización nacional: tiempo, disciplina, liderazgo y dedicación que “hacen más fácil el camino para las nuevas generaciones de ingenieras y profesionistas”.
Marisol Barragán asume la dirección nacional de WIM México: “No les vamos a fallar”
En un ambiente de emoción y respaldo institucional, Marisol Barragán asumió formalmente la dirección de WIM México para el nuevo periodo.
Barragán agradeció la confianza de la membresía tras un proceso electoral “participativo, democrático y transparente” y aseguró que trabajará con convicción.
“Nuestra pasión y amor por la minería es lo que nos tiene aquí. Las mujeres en la minería hemos derribado barreras, transformado la industria y superado obstáculos, pero aún queda mucho por hacer”, afirmó.
Subrayó que aproximadamente 70,000 mujeres participan actualmente en la industria, representando el 19% de la fuerza laboral del sector, y planteó la necesidad de seguir abriendo espacios y crear oportunidades para nuevas generaciones, especialmente niñas y estudiantes.
Llamó a transformar primero desde lo personal: “La excelencia debe ser nuestro estándar todos los días. Cada mañana me digo: ‘Haz que hoy valga la pena’”.
Barragán presentó las líneas estratégicas del nuevo plan de trabajo, diseñadas para atender a todos los perfiles de mujeres en minería: operativas, administrativas, contratistas, proveedoras, académicas y mujeres de las comunidades mineras.
También hizo un llamado a empresas, autoridades, cámaras, colegios, academia y organizaciones aliadas a seguir sumándose, subrayando que la inclusión femenina no es solo justicia social, sino una estrategia que impulsa la competitividad, la innovación y la sostenibilidad del sector.
“Trabajemos en unión para construir una minería consciente, con propósito y sostenible, de la que todas y todos estemos orgullosos. La minería hecha en México está mejor hecha”, concluyó.
Además de Marisol Barragán, el nuevo Consejo Directivo Nacional está integrado por: vicepresidenta, María Fernanda Romero Galaz; secretaria, Violeta Anaya Zamora; tesorera, Karla Paulina Aguirre Esparza. Las comisiones del Consejo están conformadas: Comunicaciones, María Esther Arzate Huitrón; Afiliaciones, Anjulli Mildred Martínez Astorga; Capacitaciones Técnicas y Desarrollo de Habilidades Yesenia Sánchez Valles; Gobernanza, Brenda Edhit Zamora López, y Relaciones con Instituciones Empresas y Gobierno, Laurencia Flores Elizondo.
Ratifican convenio con Camimex
Posterior a la toma de protesta, WIM de México y la Cámara Minera de México (Camimex) ratificaron la Tercera Renovación del Convenio de Colaboración entre ambas instancias para desarrollar proyectos en materia de equidad de género, fomentar e impulsar a las mujeres dentro del sector minero y propiciar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el trabajo.
