VANCOUVER, Canadá – La minera Capstone Copper Corp. (TSX: CS) dio a conocer oficialmente su Informe de Sostenibilidad 2024, “Concentrados en el Rendimiento”, un documento que detalla el desempeño de la compañía en materia ambiental, social y de gobernanza (ESG) durante el año pasado.
El informe, elaborado bajo los estándares globales GRI y SASB, subraya el compromiso de la empresa de integrar prácticas sostenibles en su operación diaria, mientras aumenta la producción de cobre, un metal considerado crucial para la transición energética mundial.
Cashel Meagher, Presidente y CEO de Capstone, destacó que “2024 fue un año de crecimiento responsable y prudente”. En sus declaraciones, recogidas en el comunicado, Meagher enfatizó el progreso en la Estrategia de Desarrollo Sostenible de la compañía para satisfacer la demanda global de cobre, esencial para tecnologías de descarbonización.
Logros Clave y Metas Alcanzadas
Entre los puntos más destacados del reporte, Capstone resalta varios hitos alcanzados:
- Expansión de Energía Limpia: La compañía reportó un salto significativo en el uso de energías renovables, que pasó del 9% en 2023 al 21% en 2024. Este avance se debe principalmente a que sus operaciones de Mantoverde y Mantos Blancos utilizaron electricidad 100% proveniente de fuentes renovables certificadas.
- Reducción de Emisiones: En línea con su meta de reducir las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) en un 30% para 2030, Capstone logró una disminución del 12% en sus emisiones, en comparación con su línea base de 2021.
- Certificación The Copper Mark: La minera Pinto Valley recibió en 2025 la prestigiosa certificación The Copper Mark, que acredita prácticas responsables, sumándose así a las operaciones de Mantos Blancos y Mantoverde que ya la poseían.
- Gestión del Agua: La compañía incrementó al 85% la proporción de agua de baja calidad utilizada en sus procesos, minimizando el impacto en recursos hídricos potables.
Desafíos en el Camino
El informe también aborda desafíos abiertos que la compañía busca gestionar. Se reportó un aumento en las tasas de frecuencia de lesiones (LTIFR y TRIFR) respecto al año anterior. No obstante, Capstone señaló que esto se vio contrarrestado por un incremento masivo del 107% en las horas de capacitación en seguridad, indicando un esfuerzo reforzado por proteger a su workforce.
Asimismo, se registró una reducción del 21% en la fuerza laboral total, atribuida principalmente a la finalización del proyecto de desarrollo en Mantoverde, lo que conllevó una menor necesidad de contratistas.
Compromiso Social y Transparencia
En el ámbito social, Capstone destacó un aumento en la contratación local, con un 4% más de empleados y un 32% más de gerentes senior provenientes de comunidades aledañas a sus operaciones. El gasto en proveedores locales también creció sustancialmente, un 51% en comparación con 2023.
La compañía ha puesto a disposición del público el Informe de Sostenibilidad 2024 completo en su sitio web oficial, en la sección de Responsabilidad Corporativa.
Acerca de Capstone Copper:
Capstone Copper Corp. es una compañía minera centrada en la producción de cobre. Con operaciones en las Américas, la empresa se compromete a crear valor a largo plazo para sus accionistas mediante la aplicación de prácticas mineras responsables y sostenibles.
