Peñoles reconoce la disciplina y trayectoria de sus colaboradores en la Comarca Lagunera

Torreón, Coahuila, 19 de diciembre de 2025.— Con el objetivo de fortalecer la cultura de excelencia laboral y el sentido de pertenencia, Industrias Peñoles celebró la entrega de los Reconocimientos por Asistencia Perfecta y Lealtad 2025 a colaboradores de sus plantas ubicadas en la Comarca Lagunera, destacando la disciplina, constancia y permanencia como valores fundamentales de su capital humano.

Como parte del reconocimiento a la disciplina operativa, la empresa otorgó el distintivo de Asistencia Perfecta a 269 trabajadores, quienes cumplieron de manera ininterrumpida con la totalidad de sus jornadas laborales durante el año. Las unidades de Fundición y Zinc concentraron el mayor número de reconocimientos, con 181 colaboradores, seguidas por Bermejillo, con 45, y Refinería, con 43 trabajadores.

La relevancia de este logro se refleja en la solidez de las trayectorias: aunque 113 colaboradores celebraron su primer año de asistencia impecable, también se reconoció a quienes han sostenido este estándar durante 15, 18 y hasta 22 años consecutivos, consolidándose como referentes de profesionalismo y compromiso dentro de la organización.

De manera complementaria, Peñoles entregó los Reconocimientos de Lealtad 2025 a 188 colaboradores sindicalizados que alcanzaron hitos significativos de antigüedad. Este programa distingue a quienes han forjado su desarrollo profesional dentro de la empresa, aportando experiencia, conocimiento y continuidad al quehacer minero-metalúrgico.

En esta edición, 67 trabajadores cumplieron cinco años de servicio, mientras que cuatro colaboradores celebraron 40 años de trayectoria ininterrumpida. Por unidades, Fundición y Zinc sumaron 116 homenajeadosRefinería 52 y Bermejillo 20 colaboradores reconocidos.

La empresa extendió este reconocimiento a las familias de sus trabajadores, al considerar que el respaldo del entorno familiar es clave para alcanzar estos logros. Con ello, Peñoles reafirma su visión de que la competitividad y el liderazgo sostenible se construyen no solo con resultados operativos, sino con la calidad humana, la disciplina y el compromiso de largo plazo de su gente.

Con la entrega de estos galardones, Peñoles cierra un ciclo de logros compartidos y proyecta un futuro en el que la excelencia, el respeto mutuo y el sentido de pertenencia continúen impulsando su liderazgo en el sector minero-metalúrgico global.

Comparte si te ha gustado

Dejar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *