Torreón, Coah., 1 de diciembre de 2025.— Industrias Peñoles reafirmó su compromiso con el desarrollo social del país al ser reconocida nuevamente como Empresa Excepcional por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), el Consejo de la Comunicación y el Instituto para el Fomento de la Calidad. La distinción destaca el impacto positivo y la trayectoria del Centro de Estudios Técnicos Laguna del Rey (CETLAR), un proyecto educativo que ha cambiado el rumbo de cientos de jóvenes y representa la visión de valor compartido de la compañía.
CETLAR: un modelo educativo que impulsa movilidad social
Ubicado en la comunidad de Laguna del Rey, en Ocampo, Coahuila, el CETLAR fue fundado en 1993 como un semillero de talento especializado. Bajo el modelo educativo dual alemán, los estudiantes cursan un programa intensivo de un año y medio que combina 20% teoría y 80% práctica, lo que garantiza la formación de técnicos altamente capacitados en dos áreas clave para la industria minera y metalúrgica:
- Eléctrico Instrumentista
- Mecánica Eléctrica
A lo largo de más de tres décadas, el centro ha beneficiado a jóvenes provenientes de regiones cercanas a las operaciones de Peñoles en Sonora, Chihuahua, Durango, Coahuila, Zacatecas, Guerrero y Estado de México. La empresa otorga una beca del 100% que cubre formación académica, alimentación y vivienda, eliminando barreras económicas y permitiendo que los estudiantes se concentren plenamente en su preparación profesional.
Más de mil jóvenes formados para transformar su futuro
La excelencia del CETLAR cuenta con el respaldo oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP) desde 1997, a través de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial. Esto garantiza que los egresados reciban un certificado con validez oficial al concluir su formación.
Hasta la fecha, 1,070 técnicos de 30 generaciones han egresado del programa. En el tercer semestre regresan a sus regiones de origen para realizar estadías profesionales en las minas y plantas del grupo. Una vez concluidos sus estudios, son invitados a integrarse a la plantilla laboral de Peñoles, accediendo a empleos dignos, estables y con oportunidades de crecimiento continuo.
El director general de Industrias Peñoles, Rafael Rebollar, destacó el valor social del proyecto:
“Es un orgullo apoyar a los jóvenes en su formación para el trabajo. A través del CETLAR, Peñoles lleva 30 años compartiendo conocimientos técnicos en un espacio incluyente”.
Empresas Excepcionales: un reconocimiento a la transparencia y al impacto social
La iniciativa Empresas Excepcionales identifica a organizaciones con prácticas sobresalientes que generan beneficios tangibles para la sociedad. Más que un distintivo, se trata de un proceso de evaluación riguroso que reconoce acciones alineadas con la transparencia, la innovación y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Con este reconocimiento, Peñoles se integra a un selecto grupo de compañías que han respondido a los desafíos del país con proyectos que promueven bienestar sostenible. El CETLAR se consolida así como un modelo educativo ejemplarque impulsa movilidad social, talento técnico y oportunidades reales para la juventud mexicana.
