Heliostar informó que avanza de manera significativa en el proceso de restauración de una de sus unidades mineras, la cual se ha mantenido en recuperación durante 2024 y se prepara para reiniciar operaciones plenas en 2026.
Durante la XXXVI Convención Internacional de Minería de la AIMMGM, los ingenieros Manuel Encinas y Gonzalo González explicaron el estatus en que se encuentra cada activo de Heliostar:
- OPERACIÓN: Minas La Colorada (Sonora) y San Agustín (Durango)
- DESARROLLO AVANZADO: Proyecto Ana Paula (Guerrero)
- DESARROLLO ETAPA TEMPRANA: Proyectos San Antón (Guanajuato) y San Antonio (BCS)
- EXPLORACIÓN: Proyectos Urga (Alaska), y Norte (Sonora)
- RESTAURACIÓN: El Castillo (Durango)
La empresa destacó que en Mina La Colorada reiniciará operaciones en Veta Madre en 2026. La mina tiene una vida efectiva de recursos y reservas aproximadamente para 9 años, aunque contemplan el crecimiento de recursos minerales a profundidad. Heliostar espera generar más de 300 empleos directos y 1,100 indirectos y continuar evaluando ampliaciones operativas que fortalecerán su presencia en la región en los próximos años. Contempla impulsar el desarrollo social con programas de apoyo a la educación , inversión en agua para la comunidad e inversión en el Proyecto Integral Turístico La Colorada.
Heliostar impulsa programas sociales enfocados al desarrollo comunitario
Uno de los pilares de la empresa es el trabajo social en las comunidades aledañas a sus operaciones. Heliostar impulsa programas enfocados en educación, suministro de agua, rescate de espacios públicos e infraestructura social. La empresa informó que estas iniciativas han tenido una recepción “muy exitosa” entre las comunidades vecinas.
Asimismo, la empresa recibió recientemente un certificado “Industria Limpia”, por parte de la PROFEPA, que reconoce a las industrias que controlan su impacto en el medio ambiente y superan los estándares impuestos por la Ley mexicana; para Heliostar esto, es el resultado de mejoras realizadas tanto en instalaciones como en procesos internos, reforzando su compromiso con la operación responsable y el cuidado del entorno. Asimismo, recibió por 14a. ocasión el reconocimiento ESR (Empresa Socialmente Responsable).
Alianzas estratégicas para la formación de jóvenes
Heliostar también fortalece programas de capacitación y desarrollo de habilidades para niñas, niños y jóvenes, en alianza con proyectos como Más Fútbol Más y otras organizaciones locales dedicadas al fortalecimiento social y deportivo.
Crecimiento operativo previsto hacia 2027
De cara a los próximos años, Heliostar proyecta generar hasta 240 empleos directos adicionales, además de un incremento significativo en empleos indirectos. Su objetivo es consolidar un crecimiento responsable, sostenible y con impacto positivo en las comunidades donde opera.
