Torreón, Coah., 13 de junio de 2025 – En el marco del Día Internacional de la Mujer en la Minería que se conmemorará el próximo 15 de junio, Industrias Peñoles reconoció la contribución esencial de las mujeres en sus operaciones, destacando su presencia en unidades como Velardeña y Capela, donde representan el 20% de la plantilla laboral.
Mujeres rompiendo estereotipos
Actualmente, las mujeres constituyen el 21% del total de empleados en Peñoles, desempeñando roles que van desde operativas en mina hasta posiciones técnicas, seguridad industrial y gestión ambiental. Su participación no solo enriquece la cultura organizacional, sino que también impulsa soluciones innovadoras en un sector históricamente masculinizado.
Rafael Rebollar, director general de Peñoles, resaltó:
“Su trabajo es fundamental para garantizar operaciones seguras, eficientes y sostenibles. En Peñoles, creemos en la igualdad de oportunidades y en un ambiente donde el talento femenino crezca sin límites”.
Compromiso con la equidad
La empresa reiteró su compromiso con la inclusión y el desarrollo profesional de sus colaboradoras, alineado con los objetivos del Día Internacional de la Mujer en la Minería, que busca:
- Visibilizar su impacto en la industria.
- Promover entornos laborales diversos y libres de sesgos.
- Abordar desafíos específicos, como la brecha de género en puestos de liderazgo.
Peñoles se suma a esta conmemoración como parte de su estrategia de sostenibilidad social, reforzando que la participación femenina es clave para el futuro de la minería en México.
Datos importantes:
La minería es uno de los sectores con menor representación femenina a nivel global (según reportes, apenas 10-15% en promedio). Acciones como las de Peñoles marcan un precedente para cerrar esta brecha.
Contexto: El Día Internacional de la Mujer en la Minería se instituyó en 2021 para impulsar la equidad en una industria donde, tradicionalmente, menos del 5% de los puestos directivos son ocupados por mujeres.
